Framtidens ledarskap med effektiv inkludering

Hana Jamali drivs av att göra psykologi mer praktiskt tillgänglig för människor i allmänhet. Av den anledningen både föreläser hon och medverkar i radio liksom arbetar med uppdrag inom olika typer av organisationer. Några av huvudpunkterna i hennes uppdrag är ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsmiljö. Hanas mål är att hjälpa verksamheter att skapa en miljö där alla vill bidra till en bra arbetskultur och känner sig motiverade på arbetsplatsen.

För Hana är det alltid viktigt att utgå från gällande forskning och verktygen hon använder sig av i sitt arbete är evidensbaserade.

En av hennes främsta drivkrafter är att sprida kunskap om hur vi kan må bättre och skapa goda arbetsmiljöer genom redskap från psykologin. En god arbetsmiljö där alla medarbetare känner att deras jobb bidrar och att de är en del av gruppen leder till ökad effektivitet. Att de anställda mår bra gör också att sjukskrivningar på grund av exempelvis stress och oro minskar. Med andra ord finns det mycket pengar för arbetsgivare att tjäna på att ta itu med dessa frågor.

Hana har du senast sett i SVT:s Gift vid första ögonkastet.

Anmäl dig idag!

Senaste dag för anmälan är den 24 september.

Därför ska du komma

• Få insikter om varför konflikter uppstår – och hur vi fastnar i dem

• Lär dig känna igen olika konfliktstilar och vad de betyder i samarbete

• Ta med dig konkreta psykologiska verktyg för att skapa en tryggare och mer effektiv arbetsmiljö

• Möt andra i branschen och utbyt erfarenheter

Att mötas även när det är svårt

Hur kan vi bli bättre på att förstå varandra – särskilt när det skaver? Vad händer i oss när konflikter uppstår – och hur kan vi bidra till en arbetsmiljö där människor mår bra och samarbetet fungerar?

Välkommen till ett insiktsseminarium med legitimerad psykolog Hana Jamali, som med både värme och skärpa belyser våra olika konfliktstilar – och hur vi kan mötas med mer förståelse, även i utmanande situationer.

För vem?

Seminariet riktar sig till dig som är chef, ledare eller medarbetare i en arbetsgrupp. Du som vill utveckla kommunikationen, bygga tillit, hantera svåra situationer och skapa en arbetskultur där alla vill bidra.

Agenda 

11.45–12.45
Gemensam lunch (för deltagare på plats)

13.00–14.00
Föreläsning med Hana Jamali

14.00–14.30 
Frågestund och reflektion

14.30–15.00 (för deltagare på plats)
Fika, eftersnack och mingel – en chans att nätverka och knyta nya kontakter

Möjlighet att köpa Hanas bok till rabatterat pris.

Praktisk information

Plats: 3/10 i Trollhättan eller digitalt

Pris:
– Kostnadsfritt för våra medlemmar

– Early bird för 1495 kr exkl. moms (gäller fram till 29 augusti)

– 1900 kr exkl. moms för icke-medlemmar

Digitalt deltagande:
Föreläsningen startar kl. 13.00. Logga gärna in några minuter före för att säkerställa att tekniken fungerar.
Digitalt deltagande har obegränsat antal platser.

Antal platser på plats:
Max 50 fysiska platser – först till kvarn gäller.

Avanmälan

No-show: För att vi alla ska kunna bidra till en hållbar framtid, vill vi gärna undvika matsvinn vid våra fysiska event. 

Observera att om du anmäler dig till vårt fysiska event men inte dyker upp utan att meddela oss, tillkommer en no-show-avgift på 395 kr. 

Frågor eller funderingar

Kontakta Åsa Hasslin eller Camilla Johansson.