Kompetens+

Här finns kompetensen som kan utveckla din verksamhet

Person arbetar vid laptop –symboliserar kompetensutveckling och digitalt lärande.

Hjärntillskott för SME-företag & startups

Att hitta rätt kompetenser för att utveckla och driva den egna verksamheten brukar inte vara lätt, särskilt om man
är ett litet, innovativt företag.

Men just nu, på grund av coronakrisen, finns det osedvanligt många kunniga och erfarna människor som står till arbetsmarknadens förfogande.

Fakta om Kompetens+

Ett gyllene tillfälle

Komptens + hjälper företag i regionen att hitta nya perspektiv och kompetens genom ett samarbete med Trygghetsrådet (TRR). Under två till fyra månader kan din verksamhet ta emot erfarna personer som frivilligt bidrar med sin kunskap i ett ömsesidigt utbyte som gynnar båda parter.

Genom kompetensrotation främjar vi innovation, stärker samarbetet mellan branscher och bidrar till fler jobb en viktig del i att återhämta oss efter pandemin.

Det kostar inget för de företag som väljer att ta emot en kompetensperson, utöver den tid som det innebär.

Relationen är frivillig och ska vara till gagn för båda parter. Kompetenspersonen är vare sig anställd, konsult eller praktikant

Trygghetsrådet TRR står för olycksfalls- och ansvarsförsäkring.

Kompetensperson ska ses som ett bollplank eller en mentor. Behöver företaget en resurs för att utföra ett visst arbete får de gärna anställa kompetenspersonen.

Förväntningen på det företag som tar emot en kompetensperson är att det finns en kontaktperson som sätter ramarna för samarbetets bedrivande.

Det förväntas även att företaget är öppet när det gäller de utmaningar man står inför och att kompetenspersonen är nyfiken, ställer frågor samt kommer med synpunkter och förslag.

Vad innebär det att ta emot en kompetensperson?

Praktiska villkor och ramar för projektet

Kompetenspersonen får inte gå på a-kassa för att vara en kompetensresurs. Detta görs under tiden man har en förlängd uppsägningstid.

Kompetenspersonen får betalt för sin tid från annan part, men behöver säkerställa med sin tidigare arbetsgivare att det är OK vara kompetensperson.

Kompetens+ = Erbjudande

Kompetens+ ska ses som ett erbjudande att under en begränsad tid lära känna varandra. Det är tänkt att utmynna i att företaget utvecklas genom effektivare processer och/eller bättre val av strategi eller taktik och att kompetenspersonen startar eget och inleder samarbete med företag, blir anställd eller går vidare i sin yrkesbana med nya erfarenheter och kontakter.

Målgrupp och samverkanpartners

Vilka företag vänder sig projektet till?

Projektets målgrupp är främst små och medelstora företag (SME) samt startups som har behov av och vilja att ta tillvara på kompetens i regionen. Det rör sig i stor utsträckning om företag som påverkats av coronapandemins konsekvenser, men som har förutsättningar att återhämta sig när läget stabiliseras.

  • Kontakta oss gärna om du behöver kompetensförstärkning och tillhör dem som projektet omfattar – ett SME-, startup-företag eller en innovationsmiljö. Business Region Göteborg
  • Har du blivit varslad eller uppsagd och är intresserad av att bistå något företag enligt ovan – kontakta din rådgivare på TRR.
    TRR

Projektorganisation

Finansiärer

Kompetens+ är en del av Göteborgsregionens Kompetensnav och finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (Eruf) och Västra Götalandsregionen. Projektet pågår till och med 2022, och ägs och leds av Business Region Göteborg tillsammans med sju regionala partners i samverkan med TRR.

    Är du intresserad av att veta mer?

    Kontakta Åsa

    Förändringsledning Ledarskap Verksamhetsutveckling

    Åsa Hasslin

    Vd

    asa.hasslin@iucvast.se

    073-309 55 20