Vad ligger bakom ett prisbelönt jämställdhetsarbete?

Siemens Energy tilldelades Industrirådets jämställdhetspris 2026 för sitt långsiktiga arbete med inkludering och jämställdhet.

Delar med sig av erfarenheter

Vid denna digitala träff möter vi Ida Majala och Ted Sönne från Siemens Energy, som delar med sig av erfarenheter från företagets arbete, viktiga prioriteringar och de insatser som gjort störst skillnad.

Vi får höra hur ledarskap, tydliga mål och uthållighet har bidragit till resultaten, men också om de utmaningar som finns kvar och vad som krävs för att hålla utvecklingen levande över tid.

Ted och Ida delar dessutom med sig av sina egna erfarenheter, reflektioner och lärdomar från arbetet. Det kommer bli ett öppet samtal om framgångar, utmaningar och nästa steg i arbetet för en mer inkluderande industri.

Program

Ida Majala och Ted Sönne från Siemens Energy delar erfarenheter från företagets arbete med inkludering och jämställdhet, viktiga prioriteringar, insatser som gjort störst skillnad, ledarskapets roll, utmaningar och nästa steg.

Öppet samtal om framgångar, utmaningar och nästa steg.

Målgrupp

Både män och kvinnor yrkesverksamma i industrin.

Praktisk info

Eventet är digitalt.

Arrangörer

Kvinna i industrin är ett nätverk som arrangeras i samarbete mellan SKILL, GKN Aerospace, IUC Väst, Saab, IUC Öst och Göteborgs Tekniska College.