Hållbart självledarskap i en föränderlig arbetsvardag

Långsiktig konkurrenskraft handlar om att skapa människor, ledare och organisationer som kan lära, utvecklas och ställa om över tid.

I denna seminarieserie får du kunskap, perspektiv och verktyg för att stärka verksamhetens förmåga att möta framtidens krav genom ett strategiskt arbete med kompetensförsörjning.

Del 2 – Hållbart självledarskap i en föränderlig arbetsvardag

Förändringsförmåga börjar hos individen. Vi utforskar hur självledarskap, mental hållbarhet och förståelse för hjärnans förutsättningar stärker både prestation, lärande och välmående. I en tid av snabb utveckling, ständig tillgänglighet och krav på kontinuerlig kompetensutveckling blir självledarskap en central kompetens för både prestation och välmående.

Program

• Självledarskap som grund för förändringsförmåga

• Hjärnans förutsättningar för fokus, lärande och återhämtning

• Strategier för att hantera belastning och skapa hållbar prestation

Målet är att du som deltagare ska kunna stärka din förmåga att bidra till utveckling och förändring utan att göra avkall på hälsa och hållbarhet.

Kostnad

Kostnadsfritt

Målgrupp

Du som har en ledande position, personalansvar eller på annat sätt är engagerad i medarbetarfrågor på ett tillverkande eller industrinära företag.